С $ 43,3 милиона Disney ще компенсира по-ниското заплащане на служителките си

27.11.2024 / 12:00
Актуално
Текст: Людмила Димова

Снимка: theins.ru

Стъпката е отговор на колективен иск, който обвини компанията, че при равностойни трудови позиции жените са получавали по-малко от мъжете

Позовавайки се на данни, изнесени на делото, Reuters изчислява, че за осем години жените, работили Disney, са получили общо $ 150 милиона по-малко от колегите си мъже, така че приетата от компанията компенсационна сума изглежда неравностойна..

Освен милионната комнсация, Disney също така се съгласи да наеме икономист, който да наблюдава равнопоставеността в заплащането сред служителите на пълен работен ден. Наблюдението ще обхваща служители, които не членуват в синдикати, и заемат позиции под ниво вицепрезидент. Това предложение на компанията очаква одобрението си в съда.

Делото срещу Disney е заведено през 2019 г. от Ларонда Расмусен, която научава, че шестима нейни колеги мъже на подобни позиции печелят повече от нея. Нещо повече, един от тях с по-малък стаж от г-ж Расмусен, е получавал с $ 20 000 повече на година. Впоследствие към иска на г-жа Расмусен се присъединяват още 9 хиляди настоящи и бивши служителки на Disney.

Според анализ на експерт-икономист от Калифорнийския университет, между 2015 г. и 2022 г. жените в Disney са печелили с около 2% по-малко от мъжете. Правозащитни организации припомнят, че икономическото неравенство е основа на социалното неравенство и една от сериозните причини за насилието срещу жени.

заплати полове Социално неравенство