Депутатите разгледаха на първо четене промени в Кодекса на труда

Депутатите намалиха от 8 на 4 месеца трудовия стаж, при който младите служители ще могат да използват платен годишен отпуск. Те разгледаха на първо четене промени в Кодекса на труда.

Промените ще засегнат почти всички заети. 
 

Основните акценти в новите предложения са:

- Увеличаване на извънредния труд от 150 на 300 часа;

- Увеличаване на времето за изчисляване на сумарното работно време до 12 месеца, като в момента то е до 6. В закона обаче ще бъде записано 4 месеца, а 12 месеца ще бъде при извънредни случаи;

- При първа работа служителят ще може да ползва отпуск след 4 месеца, а не както досега – 8.

Според народните представители от ГЕРБ промяната ще облекчи младите служители.

„По този начин ще се осигури възможност за ползване на платен годишен отпуск от младите работници и служители в съответната календарна година, това е предпоставка и за по-добра .трудова мобилност при тях. Тази промяна е направена с преходните заключителни разпоредби на законопроекта и в Закона за държавния служител“, поясни депутатът Светлана Ангелова.

„Така се осигурява равнопоставеност между служителите, които са на трудово правоотношение, и тези, които са на служебно правоотношение", допълни тя.