Кои градове предлагат най-добрите условия за работа и личен живот

Едва с № 52 се класира Атланта и една от основателните причини е, че в САЩ годишният платен отпуск не е задължителен за работодателите, а няма и единен регламент за отпуск по майчинство. 

Втората изненада е, че  като водещ фактор при избор на месторабота и местоживеене, заплащането започва да отстъпва на съчетанието „благосъстояние + комфорт” – дотолкова, че според проучването на Forbes Advisor, 54% от работещите в Обединеното кралство биха приели по-скромно възнажграждение, при възможности за по-добър баланс между професионален и личен живот.

Класацията на Forbes Work-Life Balance Index подрежда градовете по 10 критерия, в това число щастие, равенство между половете, средно работно време, минимален законен годишен отпуск и брой слънчеви дни. Заслужено, Европа води с много. С добри оценки са Амстердам, Цюрих, Прага, и два града извън Стария континент - Сидни и Абу Даби.

В десятката с големите играчи обаче неевропейски е само Оукланд, най-големия град на Нова Зеландия, който заема петото място, изпреварвайки Гьотеборг (№ 6), Рейкявик (№ 7), Виена (№ 8), Единбург (№ 9) и Белфаст (№ 10). Жителите на Оукланд се радват на 26-часова работна седмица, четири седмици платен отпуск и 11 официални празника годишно, при ниво на безработица едва 3.2%.

Четвъртата позиция е за норвежката столица Осло – скъп град, разбира се, но високият стандарт на живот и щедрите заплати го правят едно от най-добрите места за комбинацита работа - личен/семеен живот. Голямото му предимство е приетата от много работодатели практика на гъвкаво работно време.

В № 3 - Стокхолм, Швеция, почти половината работни места са с опция за дистанционна работа, плюс най-малко 25 дни платен годишен отпуск. Особено щедри са условията за родителите – всеки от двамата има право на отпуск от 240 дни! 

Финландската столица Хелзинки обаче печели второто място в съчетанието добър град за работа и живеене с отлични трудови условия и здравословен начин на живот. Родителският отпуск във Финландия е 320 работни дни, годишният – до пет седмици, плюс гъвкаво работно време, условия за дистанционна работа и редица социални предимства, така че не случайно Финландия няколко години води класацията в Световния индекс на щастието. 

Но мястото-мечта за кариера и личен живот се оказва датската столица Копенхаген. Градът печели първата позиция само с няколко точки пред Хелзинки, превъзхождайки го по равенство между половете, едва 2.4% безработица, гъвкаво работно време, дистанционна работа, поне пет седмици годишен отпуск и по 52 седмици родителски отпуск за всеки от двамата родители! 

Общият знаменател на отличниците, разбира се, са силна икономика, ниска безработица и щедри възнаграждения. Какво друго му трябва на човек?!?